单 位：人事处

各单位：

为进一步提升我校青年教师教学能力、业务水平和综合素养，促进教师队伍整体质量的提高，学校从教师职业道德、教育教学理念、教学方法与技能、教师科研能力及综合素养等方面开展系列培训。根据培训计划的安排，本学期将于11月21日-12月5日举办青年教师发展能力提升培训第一、二期的课程，相关事宜通知如下：

一、培训对象

1.青年教师发展能力提升培训（第一期）重点培训对象是近5年入职的青年教师及承担公共基础课程的教师。

2.青年教师发展能力提升培训（第二期）重点培训对象是上学期已参加青年教师发展能力提升培训（第一期）课程的教师。

二、培训课程

1.青年教师发展能力提升培训（第一期）课程：讲授式教学的基本功（3学时）、案例教学法的组织与实施（3学时）、青年教师信息化教学必备能力（3学时）、教师职业道德及职业素养（3学时）、教师语言素养与沟通技巧（3学时）；

2.青年教师发展能力提升培训（第二期）课程：网络时代的教与学（3学时）、教学目标及内容设计（3学时）、教学策略及模式设计（3学时）、教学设计策略的研讨及解读（3学时）、如何进行高质量的科研活动——创新思维的导入（3学时）、如何发表高水平的论文（3学时）。

培训课程内容简介（附件1）

三、主讲教师

培训教师简介（附件2）

四、培训时间、地点

培训课程安排表（附件3）

五、报名方式

各单位组织本单位相关教师报名，于11月10日16:00前统一报送本单位的报名回执（附件4），电子版发至jsfzzx@gdut.edu.cn，并通知相关教师登录广东工业大学教师发展中心网站（http://jsfzzx.gdut.edu.cn）的< 专项培训>报名系统（http://jsfzzx.gdut.edu.cn/hdlist_zx.jsp?urltype=tree.TreeTempUrl&wbtreeid=1202）进行网上报名，网上报名时间：11月3日16:00至11月11日16:00截止。每期课程限额40人，报满即止。

六、有关要求

1.本培训课程列为我校教师在岗培训的重要内容，各单位须组织好本单位相关教师轮流参加培训，其课程学时作为继续教育的学时要求。

2.为保证培训质量，人事处将严格考勤制度，参训人员一经报名不可随意缺勤，须遵守课堂教学纪律，按时参加培训。

3.参训人员在完成课程规定的学习内容和教学活动后，由学校颁发学习证书（每年年底统一发放），培训经历将计入继续教育学时，并作为教师职务评聘的参考依据之一。

联系人：李老师 联系电话：39325016

附件 1、培训课程内容简介

2、培训教师简介

3、培训课程安排表

4、报名回执

请各部门通知本单位教师按学校通知要求进行报名，并于11月9日（周三）16:00前将回执交回学院办公室（实验二号楼501， 联系人：何老师），同时将回执电子版发学院邮箱tmjtxy@gdut.edu.cn。