为充分了解青年教职工的思想动态，切实发挥青年教师的生力军作用，我院于2018年9月7日上午9:00在实验二号楼502召开了青年教职工座谈会。学院党政领导班子成员及近三年入职的青年教职工参加了会议，会议由院长刘锋主持。

党委书记徐向东指出，青年教职工是学院永葆活力的源泉，希望各位老师能够以饱满的精神状态和积极进取的工作态度投身到工作中去，在学院实现自我价值，为将来的成功打好基础。

院长刘锋表示，本次座谈会旨在了解各位老师现存的问题、困难，并听取大家对学院的意见和建议,希望大家实事求是、畅所欲言。刘锋指出，每位教师都要经历身份上的转变，期望大家可以树立角色转换意识，快速进行自我定位，希望各位老师做到以德立身、以德立学，更好担当起学生健康成长指导者和引路人的责任。

党委副书记郭维喜表示，教师发展以师德为先，希望各位老师坚持弘扬高尚师德，以榜样的精神感染人、鼓舞人、引导人，做学生学习知识、锤炼品格的引路人。副院长朱江对各位老师提出了四点希望。一是希望各位青年教师能够着力提升自身教学能力；二是希望青年教师积极申报“教改”项目；三是鼓励青年教师多多参与到学生的竞赛活动中；四是希望青年教师能够充分了解当前的行业动态，加强工程管理方向的知识学习。

副院长姜海波希望各位青年教职工在投入教学的同时，能够积极参与科研工作，并对科研工作申报等常规流程进行了简要的说明。副院长史宏彦希望各位老师在教学与科研工作之间找到自己的平衡点，既要做好教师，又要做好科技工作者；并对实验室工作的注意事项进行了说明。

在座谈发言环节，参加会议的各位青年教职工踊跃发言，结合个人实际，畅谈入职以来的心得体会，并围绕教学、科研发表了自己的见解。有的青年教师认为，应加强对备课环节的重视，备课也是巩固基础知识提升自我的过程；要在教学过程中加强对学生的人文关怀。有的青年教师表示，应该注重科研团队的建设，不单打独斗，更要有意识地将本科生、研究生吸纳到团队中。部分老师还对学院宣传、设备管理、后勤行政制度、青年教师的培养及发展等方面提出了中肯的建议，积极为学院建设献言献策。

座谈会在愉快和谐的氛围中结束。（文：薛茗 图：王智杰）