院属各单位、全体教职工：

因工作需要，经学院研究，决定增聘1名人才专员，协助学院领导开展人才引进和师资队伍建设工作，现将有关事项通知如下：

一、基本条件

1. 思想端正，拥护中国共产党的领导；

2. 有强烈的事业心，有志于为学院发展作贡献；

3. 坚持原则，依法依规办事；

4. 作风正派，甘于奉献，责任心强，有担当、能干事。

二、基本资格

1. 院内在编教职工，具有博士学位或讲师以上职称；

2. 近两年年度考核均为合格（或称职）以上（调进人员或新接收人员参考原单位表现）；

3. 有较好的沟通协调能力；

4. 身体健康。

三、选拔聘任方式与程序

1. 2017年12月6日前，学院公布任职的基本条件、资格及有关要求；

2. 2017年12月12日前，各系所中心向学院提名建议人选，符合聘任资格的教职工也可进行个人自荐，竞聘人员把推荐表（或自荐表，见附件1）打印签名后，交学院办公室何绍彬老师；

3. 2017年12月13日前，学院办公室对竞聘人员进行资格审查；

4. 2017年12月20日前，学院对竞聘人员进行考察，并根据工作需要和考察结果，召开学院党政联席会议，确定聘任人选，并在全院范围内公示三个工作日，如无异议，则下文正式聘用。

四、本通知未尽事宜，由学院办公室负责解释。

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二〇一七年十二月六日

附件1：人才专员表格